影視剪輯短視頻運營招聘

招聘“剪輯運營”是做什么？

剪輯運營作為新興出現(xiàn)的職業(yè)，它屬于新媒體運營或者互聯(lián)網(wǎng)運營體系下的分支，即利用抖音、微視、火山、快手等短視頻平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、企業(yè)營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營銷目的。

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新媒體短視頻運營者必備的崗位要求

1、新媒體運營：活動策劃能力

要想留住用戶，新媒體運營者一定是要用戶在這里能獲得自己想要的東西的。但不能僅限于此，我們還要給用戶制造驚喜，經(jīng)常舉辦一些有趣又能帶動用戶討論、分享的活動就非常重要了，比如支付寶集五福游戲。

所以這就需要一個新媒體運營非常重要的能力——活動策劃

這個活動策劃說簡單一點就是，做一個活動，活動的目的是什么?這個活動用戶是否會感興趣?活動開始前要做哪些準(zhǔn)備?活動的整個流程是什么樣子的?規(guī)則是什么?入口在哪里?在哪些渠道做宣傳預(yù)熱、需要哪些人，做什么事情?整個活動預(yù)計會產(chǎn)生什么樣的效果?需要多少預(yù)算?投入產(chǎn)出比是多少?有沒有預(yù)備方案?......

2、新媒體運營：文案能力

文案寫作能力是最基本的要求，各個頁面、入口、分享、規(guī)則、活動詳情頁的文案最起碼要知道怎么寫，不然這個活動就沒有辦法交到技術(shù)及設(shè)計，更沒有辦法落地執(zhí)行了?？梢哉f，在某些活動中，文案甚至占到了二分之一的作用。比如杜蕾斯的活動，文案基本上就會決定用戶是否會分享這個海報或者文章。

3、新媒體運營：了解人性的弱點，能夠利用這些知識預(yù)判一個活動的效果。

當(dāng)然這個能力需要工作中長期積累，需要深入了解自己的產(chǎn)品和用戶，需要隨時跟進(jìn)社會熱點，制造用戶感興趣的話題。具備以上這些能力，基本就具備了這個崗位的基本任職要求了。我們再看看崗位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗;

2、對移動APP、互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品有較深的理解，對用戶需求、用戶行為有較深的洞察力;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司的項目推進(jìn)流程，有較好的項目管理能力;

4、熟悉行業(yè)內(nèi)主要公司、產(chǎn)品的運營策略，對競品案例有自己的理解和分析;

而要求這里的，AAA教育小編把它稱為軟實力，這是需要你不斷去積累的通用能力。

第一條，如果你已經(jīng)具備了新媒體運營崗位職責(zé)需要的所有能力，其實兩年經(jīng)驗都不是問題了。公司通過經(jīng)驗篩選的不是年限，而是能力，只要你有這個能力，第一條可以忽略了。

第二條，對app、移動互聯(lián)網(wǎng)的理解其實也已經(jīng)包含在新媒體運營崗位職責(zé)里了，你懂得用戶調(diào)查、懂得數(shù)據(jù)分析、甚至懂得關(guān)注熱點，那么其實你已經(jīng)具備這個能力。

第四條，熟悉競品的新媒體運營策略，對競品有自己的分析和理解。很簡單，針對競品，做一份調(diào)研，去使用競品、進(jìn)入競品的用戶群或者論壇、關(guān)注競品的動向其實就可以獲取到很多東西了，新媒體運營者必備的崗位要求然后細(xì)一點你還可以把競品目前的主要動向做出一份分析報告出來，這樣在面試的時候拿出來，其實是非常亮眼的。

其實，不論是活動運營、用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、新媒體運營還是其他的運營，都逃不脫這幾大能力：

1、用戶調(diào)查：懂你的用戶(畫像、渠道、喜好等)，并且懂他在你這里想要的一切。

2、內(nèi)容制作：懂制作營銷內(nèi)容。比如文案、比如海報、比如活動等等

3、渠道：了解你的用戶可能活躍的渠道，并且了解這些渠道的特點

4、數(shù)據(jù)分析：懂?dāng)?shù)據(jù)分析(概念、運用都得懂)

5、調(diào)整優(yōu)化：根據(jù)以上所有的反饋，去做產(chǎn)品更新、迭代、創(chuàng)意的制作等等

無論是是什么行業(yè)，興趣是最好的老師，只要你對新媒體運營感興趣，這個是很好的開端，興趣就是持續(xù)學(xué)習(xí)的動力來源之一。其實在做任何工作之前，如果你有選擇余地的話，盡可能的去選擇自己擅長并且有興趣的工作吧，這樣才會把自己擅長的一面給展現(xiàn)出來，體現(xiàn)自己的價值。

短視頻運營運營雇傭情形是什么？

短視頻運營的雇傭情形可能有以下幾種：

團(tuán)隊運營：短視頻運營者可以選擇加入團(tuán)隊，并且負(fù)責(zé)不同的部分，比如選題、劇本、拍攝、后期制作、推廣等。團(tuán)隊運營可以分配更加專業(yè)的人員來負(fù)責(zé)不同的環(huán)節(jié)，提高工作效率和質(zhì)量。

合作運營：短視頻運營者可以選擇和其他品牌、達(dá)人進(jìn)行合作，共同制作短視頻，互相幫助推廣和傳播。這種方式可以快速擴大影響力，并且降低運營成本。

企業(yè)合作：短視頻運營者也可以選擇與企業(yè)合作，為其制作短視頻內(nèi)容，并且按照流量和效果收取一定的費用。這種方式可以讓運營者快速獲得收益，并且提高知名度。

短視頻運營工作職責(zé)有哪些？

短視頻運營工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手、微博等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；

6、熟悉各視頻平臺的運行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運營任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗；??

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺，對短視頻內(nèi)容策劃或者運營有較豐富的經(jīng)驗，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；??

3、腦洞大、有想法，對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運營改進(jìn)方案；??

4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力。

適合女生從事的高薪職業(yè)都有哪些

1.注冊會計師

這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非?？春茫袌鋈笨诤艽?。一方面是國家對于注冊會計師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。

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2.設(shè)計師

景觀設(shè)計師的工作內(nèi)容包括從事景觀規(guī)劃設(shè)計、園林綠化規(guī)劃建設(shè)和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專業(yè)設(shè)計。通俗一點就是怎樣美化環(huán)境。對于愛美的女性來說，是不是在這個職業(yè)中更具優(yōu)勢呢。據(jù)悉，加拿大的女性景觀設(shè)計師的薪資一般在$55，000到$65，000。主要就職于建筑和設(shè)計公司。

3.管理分析師

保證公司高效運轉(zhuǎn)，不提高工作效率，增加公司利潤是管理分析師的主要工作職責(zé)。這個行業(yè)的男女從業(yè)人數(shù)比例相當(dāng)。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，管理分析師的需求量到2020年會增加22%。平均年薪$69，000。

4.金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20-30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

5.動漫設(shè)計

動漫是現(xiàn)在80、90后最熱愛的一項休閑娛樂項目，從事感興趣的行業(yè)，比從事不喜歡的行業(yè)幸福的多，動漫設(shè)計是美術(shù)感要求比較高的一個行業(yè)，女性的審美觀，唯美主義非常適合這樣行業(yè)。從業(yè)1到3年后薪資普片可達(dá)年薪10w。

6.網(wǎng)絡(luò)媒體人才

目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報?！蹦壳埃簧倬W(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。

7.物流師

物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露，對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當(dāng)大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏?！?/p>

8.系統(tǒng)集成工程師

據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

9.環(huán)境工程師

相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。

一個短視頻運營人員的日常工作有哪些

短視頻運營相關(guān)的小伙伴每周一都會有策劃會，基本上都是上午11點，如果沒有其他特殊的情況下，這個策劃會包括編導(dǎo)、攝影、剪輯、和運營。

當(dāng)然參加策劃會的同學(xué)每個人需要出1-3個選題，（由于運營還會有其他的工作安排，所以負(fù)責(zé)運營的小伙伴每周會拍攝剪輯一個視頻），大家依次說出來，以及自己對這個選題的看法，包括從用戶喜愛程度預(yù)測、拍攝和剪輯的成本等等，最后由大家一起商討決定哪個更好。

整個策劃會完成需要的時間不確定，有長有短，真的是根據(jù)當(dāng)期選題的內(nèi)容和可行性的程度來決定。策劃會結(jié)束后大家會根據(jù)自己最后確定的選題來寫腳本，運營的小伙伴寫好之后會給編導(dǎo)以及攝影師看一下，有的時候是需要做調(diào)整的。

每周二大家都會專心的來寫自己的腳本，想好自己的鏡頭和場景，然后大家會最終確定下這個腳本是否可行，不斷地更改，達(dá)到一個最好的效果。

每周的周三和周四都是固定拍攝的日子，兩天時間拍攝好所有小伙伴的視頻。大家在拍攝完拿到素材后，會盡快的剪輯，因為有些鏡頭如果不可以，還會再重新拍攝，這個還是需要一些時間的。

周五要開始剪輯視頻了，編導(dǎo)會安排好下周發(fā)布的時間順序，大家必須在這個時間至少前一天剪輯完成。還要在這個時間之前想好自己下周的選題，發(fā)給編導(dǎo)，編導(dǎo)會在周五下班前公布出大家的選題。

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