到抖音賬號運營上班怎么樣(看到招聘抖音賬號客服，一家新開的，我要不要

1、看到招聘抖音客服，一家新開的公司，我要不要去上班呢？

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2、抖音運營工作好干嗎??

內容和方向一定要垂直，這樣才方便賬號后續(xù)引流、賺錢、變現(xiàn)。目前抖音比較熱門的類目有美食、搞笑、歷史、推理等等。

你可以先從這幾個領域切入，當然，最重要的是一定要做你擅長和感興趣的領域，因為只有這樣才能做到后續(xù)內容的持續(xù)輸出。

確定好方向之后，我們就要對賬號進行包裝，在正式做內容之前對賬號包裝非常重要，很多人都忽視的這一步，從而導致賬號很長一段時間數(shù)據(jù)都比較的平淡。

抖音運營先要從抖音賬號的包裝開始有以下幾個部分：

1、能發(fā)視頻千萬不要發(fā)圖片，因為視頻更博人眼球，圖片除非很吸睛，否則一跳而過。

2、前期抖音要發(fā)些優(yōu)質的視頻來吸粉，不要發(fā)一些雜亂的視頻，這樣就失去粉絲對你的度了。

3、抖音視頻發(fā)布出去之后要適當?shù)乃⒁恍┵澗褪屈c擊數(shù)、播放量、數(shù)、分享、很久進入待狀態(tài)了。

4、進入待狀態(tài)后，間隔一小時再刷多點贊就是點擊數(shù)、播放量、數(shù)、分享立刻就進入熱門，因為這個是通過系統(tǒng)識別的沒有人工干預，一個月下來你就能成為百萬級別的網(wǎng)紅了。

粉絲是必須要的，要不然你刷很多的的點擊數(shù)、播放量、數(shù)、分享數(shù)，會顯的數(shù)據(jù)不真實，前期就需要通過“DY增粉專家”的真實數(shù)據(jù)來輔助上熱門。

5、要跟緊抖音的熱點，活動，以及最火的配樂。

想要做抖音運營的可以通過上面的方法去做。其實抖音運營的工作好不好做完全就是看自己的興趣，如果自己的興趣大，那么再難的事情也是很好做的。

3、為什么抖音運營一直在招人?

之所以抖音運營一直在招人，是因為人不夠，而且市場對于營銷人員很缺乏。

運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產品生產和創(chuàng)造密切相關的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講，運營管理也可以指為對生產和提供主要的產品和的系統(tǒng)進行設計、運行、評價和改進的管理工作。

客戶訂單的流程可以為，由下單開始，經過訂單錄入、訂單處理、完成訂單，最后發(fā)貨。如果客戶可以通過多種途徑下單，如、訂貨單或網(wǎng)絡，那么可將上述流程制成圖表從而確定哪種方式效率最高。

流程中的每一步驟通常用方框表示，并帶有指向下一步驟的箭頭。另有一些符號用來表示開始、結束、輸入、輸出及其他流程步驟。還可以使用軟件程序幫您制作流程圖。相關內容我們會在本文稍后部分詳細說明。

排隊論用于分析同客戶和相關的一些情形，諸如確定某地區(qū)的加油站需配備多少臺油泵、一家百貨需設置多少個收銀臺，甚至于一個飯店需有多少個停車位等。它還適用于維修和站等需要排隊等待維修的情況。通常來說，在任何情況下，只要人或事情需要等待，就伴隨著價值的流失。

減少等待時間可以提升質量。這同時也增加了提供所花的成本。排隊論的目標是找到一種恰當?shù)姆椒ǎ沟玫群虻目蛻舻摹皟r值流失”最少，而用于改善的成本仍處于可您的承受范圍內。

隊列計算體系中包含眾多公式和算法，幸運的是可以應用軟件來進行計算。

4、抖音運營這個職位是具體是做那些的啊？以前沒接觸過，怎么樣??？?

1. 旗下品牌營銷短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作；2. 提供短視頻創(chuàng)意，有導演思維，熟練掌握短視頻創(chuàng)意策劃與內容策劃，能夠完成15S—5分鐘的短視頻。3. 帶領攝像團隊完成短視頻拍攝，跟進后期剪輯；4. 負責在視頻平臺（抖音、微視、B站）上進行素材投放與維護；5. 負責視頻內容策略，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果負責。

可以的，需要掌握1,編輯器，如135編輯器，易企秀2,文章，圖片素材，如搜索、花瓣網(wǎng)等3,ps簡單的圖像處理結合情況和實時熱點，提高傳播力就可以了

5、短視頻運營是干嘛的？怎么現(xiàn)在很多都在招這個崗位？未來發(fā)展會很好嗎？?

短視頻是大勢所趨，4G把短視頻崔熟，5G肯定會迎來新的爆發(fā)期，現(xiàn)在國內短視頻用戶有10億，如此大的規(guī)模企業(yè)都想分一份羹，再不起步就晚了。跟前幾年做是一樣的，如果你想轉行做短視頻運營那就趨早，如果等這個行業(yè)成熟之后，再做就沒什么優(yōu)勢了。整體來說短視頻運營這個崗位入門并不難，可以自己學習，然后去找工作。比較快速的方法就是看視頻學習，我之后看過有壹學院的視頻講得不錯，然后你自己一個抖音號，拿來找工作就容易很多了。

就是發(fā)短視頻的人，通過發(fā)短視頻來吸引點擊量，賺錢的手段。

短視頻運營是干嘛的短視頻是用極其短暫的時間完成一個可以傳播的視頻內容，以視頻形式傳播的內容。比如我們現(xiàn)在在抖音上可以發(fā)布15秒乃至1分鐘的短視頻短視頻領域的魅力，勢不可擋，錢途無量，吸引了很多同學和創(chuàng)業(yè)團隊進軍這個領域。從圖片到動圖再到短視頻，互聯(lián)網(wǎng)和手機端已經徹底改變了消費者的消費方式，從pc端轉移到手機端是必然趨勢。

短視頻運營是干嘛的短視頻是用極其短暫的時間完成一個可以傳播的視頻內容，以視頻形式傳播的內容。比如我們現(xiàn)在在抖音上可以發(fā)布15秒乃至1分鐘的短視頻短視頻領域的魅力，勢不可擋，錢途無量，吸引了很多同學和創(chuàng)業(yè)團隊進軍這個領域。從圖片到動圖再到短視頻，互聯(lián)網(wǎng)和手機端已經徹底改變了消費者的消費方式，從pc端轉移到手機端是必然趨勢。手機電量小，隨身攜帶，移動端的限制，某一程度上限制了視頻長度，加之手機端用戶注意力容易被轉移，對短視頻的質量和創(chuàng)意要求偏高，在經過用戶的層層刪選，存活下來視頻含金量高，引流大，是廣告主的座上客。視頻的質量和上傳速度是關鍵。原來做自媒體的童鞋可能是、微博這些平臺，那么做視頻發(fā)行后就是一個全媒體的運營，我們的單個短視頻內容產出要發(fā)往各個內容渠道，這里面包括媒體平臺(比如優(yōu)酷、愛奇藝等)、自媒體平臺(今日等)、還有粉絲平臺(、微博、美拍等)。

6、為什么越來越多的人找做抖音代運營？?

外包、代運營等都是近幾年才新興起來的業(yè)務，主要是因為互聯(lián)網(wǎng)的流量池聚集效應越來越凸顯，企業(yè)也都明白有客戶流量的地方才有大量的可開發(fā)客戶，都想在這些流量池中分一杯羹，但是很多傳統(tǒng)企業(yè)的優(yōu)勢在于生產和線下銷售，在互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣方面的經驗，導致自身運營推廣的效果不理想。? ? ? 企業(yè)為什么找外包、代運營呢？其實企業(yè)找外包、代運營并不是無奈的選擇，一般是出于以下幾方面的考慮。? ? ??1、成本考慮。想要運營好一個企業(yè)賬號或平臺，需要有策劃、美工、視頻、文案、運營、客服等多方面的人員，如果把這些人員都招齊，按照現(xiàn)在的薪資水平算，二線城市也需要3w以上，如果再加上招聘、辦公、硬件、社保等潛在成本，每個月的總費用至少在4--5萬。? ? ??2、專業(yè)度考慮。組建一個團隊是短期可以完成的事情，打造一個專業(yè)的團隊是一件長期的事情。不乏有長江后浪拍前浪的后起之秀，但是專業(yè)度的打造更多靠的是見多識廣，見識多了，眼界寬了，格局大了，專業(yè)度自然就提成了，把項目打造成功靠的就不再是概率，而是實力。? ? ?3、效果考慮。企業(yè)自己運營推廣靠的是嘗試、是摸索、是積淀；代運營運營推廣靠的是鏈接、是整合、是資源、是人脈?，F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)社會每個人都不僅僅是信息和價值的傳播點，而是放大點。這個社會比也拼的不再是你占有多少的實體資產，而且你擁有多少的資源，擁有多大的鏈 接能力。這些資源在誰手中已經不重要，重要的是這些資源能夠為誰所用。? ? ? 但是很多企業(yè)對于代運營還是存在顧慮的，主要的顧慮點在于代運營是否靠譜。接下來就為大家做一個簡單的分析，找合作伙伴一定要七看一比。????? ?第一、看資質。對方的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證是否真實、是否齊全。同時一定要注意看其經營范圍，其宣傳的業(yè)務是否在合法的經營范圍內。? ? ???第二、看案例。對于一家有業(yè)務運營的企業(yè)來說，一定會有合作的伙伴、合作的案例，可以讓對方發(fā)送一些合作的案例，通過之前的案例了了解企業(yè)的能力。? ? ???第三、看榮譽。一般來說，現(xiàn)在的企業(yè)對于宣傳都是比較看重的。如果企業(yè)有了獲得榮譽、證書、獎項、客戶好評等積極正面的新聞，一定是大力宣傳，所以我們通過這些信息也是可以了解到的情況的。在此需要提醒大家的是，一定要留意企業(yè)是否有一些黑點，比如被吊銷執(zhí)照、被處罰、被曝光等負面信息。如果有這類信息，合作的時候一定要慎重考慮。? ? ??第四、看。當下社會距離已經不是制約人與人合作的因素。如果允許的話，可以到參觀，了解其實獨立辦公的場所，還是商用的寫字樓，或者是住宅辦公。是的還是成立的工作室還是個人。如果實在不允許，也可以通過視頻連線的方式，現(xiàn)場直播的概貌。? ? ? ?第五、看人員。通過人員的數(shù)量、人員工作的狀態(tài)、工作氛圍、人員的年齡結構等也可以了解的真實情況。? ? ? ?第六、看經營年限。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)中國企業(yè)的壽命平均在1.9年，也就是意味著很多企業(yè)會在2年內倒閉破產。如果一家企業(yè)能夠存活5年左右，說明企業(yè)整體運營是比較良好的；如果一家企業(yè)能夠存活10年以上，則說明該企業(yè)在某些方面一定是有過人之處來支撐其一直存活的。? ? ???第七、看運營狀況及未來規(guī)劃。前面幾點說的都是企業(yè)的過去，考察一家企業(yè)更重要的是看其未來的發(fā)展。一家企業(yè)如果想要獲得長久發(fā)展，其當下的營業(yè)收入、業(yè)務線設置、未來的發(fā)展戰(zhàn)略都是需要考察的重點。??? ???第八、多比較。俗話說貨比三家，找企業(yè)合作也一樣，多比較才是硬道理?？赡苷伊艘患移髽I(yè)考察了一 翻還是不能確定能不能合作，那就再多找?guī)准移髽I(yè)進行對比。其實市場就是最好的檢測器，不能適應市場發(fā)展的企業(yè)最終都會被淘汰，所以多比較幾家企業(yè)后，你不但會對各家企業(yè)的優(yōu)勢實力有清晰的了解，而且對找合作對象打方法也會更嫻熟。祝您早日找到合適的合作對象。

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