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1、工資方面。sapt3的工資為2萬元,而其他中心員工的工資為1萬元。相比之下,sapt3的工資水平更高,待遇更好。
2、休息方面。sapt3員工的休息時間為每周兩天,而其他中心的休息時間為一天。所以sapt3的休息時間更多。
sapbasis薪水高。因為sapbasis人事部的招聘條件顯示,sapbasis月收入平均值¥5,825,高于平均值占比40%。sapbasis是從事sap系統(tǒng)管理的一個角色。主要負責sap系統(tǒng)的規(guī)劃,安裝,配置,管理,監(jiān)控,維護,調(diào)優(yōu)等。
SAP培訓后的工資水平取決于用戶的個人能力、經(jīng)驗等,一般來說,SAP工程師薪資在5000-20000元之間,SAP項目經(jīng)理薪資在10000-50000元之間。
sap bw
sap系統(tǒng)
sap
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一般內(nèi)部顧問月薪在17k左右,外部在25k左右,自由顧問日薪在2500~4500之間,其實主要還是個人能力,個人能力強,工資就高。
SAP HANA是集結了SAP與IBM、惠普、思科、富士通、英特爾等硬件商一起合作的結晶,優(yōu)化的軟硬件合成產(chǎn)品將基于內(nèi)存的計算植入到了業(yè)務應用的核心。51sap
軟件方面,HANA的內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(SAP In-Memory Database, IMDB)是其重要組成部分,包括數(shù)據(jù)庫服務器(In-Memory DatabaseServer)、建模工具(Studio)和客戶端工具(ODBO、JDBC、ODBC、SQLDBC等)。HANA的計算引擎(Computing Engine)是其核心,負責解析并處理對大量數(shù)據(jù)的各類CRUDQ操作,支持SQL和MDX語句、SAP和non-SAP數(shù)據(jù)。比較顯而易見的一點是,HANA計算引擎要快速處理用戶復雜的查詢請求,快速返回查詢結果。
SAP內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)并不是只在內(nèi)存里,也會不停寫到硬盤里,這就用到復制服務器Replication Server,包括Log-based,Trigger-based和ETL-based。這些復制服務器需要用到Sybase Replication Server、Sybase ReplicationServer Agent、Sybase Adaptive Server EntERPrise (AES,適用性服務器)等,以及HANA Load Controller和BO Data Services。
硬件方面,SAP和多個硬件廠商合作生產(chǎn)支持HANA的高性能服務器,包括Dell R910、Fujitsu、HPDL580、IBM x3850等,以及和Cisco(Cisco Unified Computing System. UCS)等公司的合作。直觀地說,這些機器的硬盤可能是數(shù)個600GB、轉(zhuǎn)速10k rpm的硬盤組成RAID,內(nèi)存可能有1T,文件系統(tǒng)可能是ext3或GPFS(IBM通用串行文件系統(tǒng),General Parallel File System)。51sap
HANA的快在于用大內(nèi)存提供內(nèi)存數(shù)據(jù)庫,并在內(nèi)存數(shù)據(jù)庫里采用列式存儲從而可以將更多的數(shù)據(jù)裝進內(nèi)存(列式存儲更適合數(shù)據(jù)壓縮)。
SAPHANA的誕生,主要是應對當前企業(yè)里不同來源的海量數(shù)據(jù),并將這些不同結構的數(shù)據(jù)進行整合,進一步實時進行數(shù)據(jù)挖掘和分析。51sap
在選擇學習SAP模塊時候,一定要遵循自己的想法,興趣是首先考慮的因素,再者就是背景,這些都是可以幫助學習SAP模塊的。也可以在培訓機構由授課老師的指導和建議。
hana前景還是很好的,在大數(shù)據(jù)時代背景下,現(xiàn)在學就好。