為什么公司不喜歡要30歲的程序員？
今天看到技術(shù)討論群里面有這么一段對(duì)話，30多歲的人由于想改變生活的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)編程。
小編看到這個(gè)還是略顯心酸，但是還是要把一些真實(shí)的社會(huì)現(xiàn)狀告訴那些年齡稍微大點(diǎn)的入門級(jí)程序員
1.從公司的角度來(lái)說(shuō)，用年輕程序員成本要低
在國(guó)內(nèi)的大環(huán)境下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力，很多軟件的實(shí)現(xiàn)代碼都是拿來(lái)主義，特別是在一些小公司做項(xiàng)目時(shí)，很多代碼都是寫得初級(jí)、加上從網(wǎng)上找來(lái)代碼拼湊，盡快實(shí)現(xiàn)基本功能就行，什么性能、可維護(hù)性、可擴(kuò)展不太管，完成任務(wù)就行，在這種情況下，二十多歲人能搞定，沒(méi)有必要去找30歲那種經(jīng)驗(yàn)豐富的人，后者人力成本比前者高出很多。
2.年輕人能寫代碼的時(shí)間更長(zhǎng)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)更加有培養(yǎng)價(jià)值
招20出頭人來(lái)寫代碼，他可以持續(xù)再寫上好多年到30歲，但招一個(gè)30歲的人來(lái)，你知道他還能做幾年技術(shù)
3.以前的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在未必有用，特別是在技術(shù)更新很快的今天
軟件開發(fā)的技術(shù)、工具在不斷進(jìn)化，特別是在一些新技術(shù)、新工具方面，30歲以上的人未必比二十多歲人強(qiáng)很多，30歲以上的人在很多年前所掌握的一些技術(shù)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)被拋棄了，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新就是鮮明的例子。
4.年輕人的精力更好，時(shí)間上更能得到保障。
30歲以上的人，需要更多的時(shí)間來(lái)照顧家庭，不像二十多歲的人那么有精力來(lái)全力寫代碼，加班開會(huì)，且能保障計(jì)劃的執(zhí)行。30歲以上的人，花很多精力去處理額外的事情，特別是孩子、老人，一旦有什么問(wèn)題？再重要的代碼都得放下，在中國(guó)地域廣闊，如果事情得回老家處理，那請(qǐng)假可不是簡(jiǎn)單幾天的事情。對(duì)于小公司或者項(xiàng)目比較忙的公司這個(gè)時(shí)間都受不起。
總結(jié)了這么多，不是說(shuō)年齡大了，就不去學(xué)習(xí)編程了，就徹底的放棄了，把事情說(shuō)清楚，更能了解到其中的難處，克服起來(lái)也更加容易。人還是要有夢(mèng)想的，連做夢(mèng)的勇氣都沒(méi)了，這輩子也就空空焉。
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