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一個(gè)在seo如何網(wǎng)站優(yōu)化？工作三四年的大三學(xué)生，在第三年打破了自己的瓶頸，成為了seo如何網(wǎng)站優(yōu)化的負(fù)責(zé)人。他覺(jué)得自己可以在帝都租一棟更好的房子，吃一頓更好的午餐。畢竟，負(fù)責(zé)人的工資比業(yè)務(wù)專員的工資低將近一半。無(wú)論如何，月薪超過(guò)10000的搜索引擎優(yōu)化被認(rèn)為是站在一個(gè)新的起點(diǎn)，這是值得慶祝的。但是當(dāng)他被提升不到三個(gè)月的時(shí)候，他明顯感覺(jué)到了即將到來(lái)的壓力，感覺(jué)到了生活的恐懼，總覺(jué)得自己的工作沒(méi)有保障，當(dāng)他遇到類似的情況半年后，他別無(wú)選擇，只能解雇自己，辭去工作。我認(rèn)為對(duì)于每個(gè)搜索引擎優(yōu)化人員來(lái)說(shuō)，壓力總是存在的，這是很難放手的，也是不可避免的。
各個(gè)領(lǐng)域的壓力都在那邊。搜索引擎優(yōu)化人員的壓力不僅在于排名、總流量和轉(zhuǎn)化率之間的關(guān)系，還在于如何更快地改善其瓶頸。如果一個(gè)人的工資有三四年沒(méi)有增加，在沒(méi)有其他外國(guó)人收入的情況下，很難說(shuō)服自己。超過(guò)一半的人開(kāi)始懷疑他們的生活和能力，這只是搜索引擎優(yōu)化遇到的瓶頸之一。也有日復(fù)一日簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，但是沒(méi)有好的反饋，也沒(méi)有老板的認(rèn)可。為了改善瓶頸，許多搜索引擎優(yōu)化人員剛剛開(kāi)始改變他們的方法，并試圖扭轉(zhuǎn)局面。
1.換工作。
如果你找不到工作，你就得付房租和吃東西，所以你必須重新找一份新工作。另外，在新的自然環(huán)境中，人的主動(dòng)性和思維能力都很強(qiáng)，很容易把以前不能放下的問(wèn)題想透。在新朋友和新老板的交流中，更容易找到新的視角，從不同的層面思考原來(lái)的工作。工作經(jīng)驗(yàn)的積累和信心的重新培養(yǎng)。當(dāng)你身心疲憊時(shí)，為什么不休息一會(huì)兒，然后從頭開(kāi)始呢？換工作可以滿足日常生活的要求和他們的精神狀態(tài)。
2.持續(xù)的科學(xué)研究。
過(guò)去，有一個(gè)朋友煞費(fèi)苦心地提出了一個(gè)索引值為5000的關(guān)鍵詞，但仍然沒(méi)有任何實(shí)際效果。排名仍在移動(dòng)，站在百度的第六或第七頁(yè)。這時(shí)，一個(gè)自稱兇猛的混蛋問(wèn)道：“你為什么不把火撲滅，然后把它吹滅呢？”氣氛突然凝結(jié)，沒(méi)有人理睬他。顯然，如果沒(méi)有認(rèn)知能力的水平，就沒(méi)有理由說(shuō)出來(lái)。如果救火和吹能解決所有排名問(wèn)題，搜索引擎優(yōu)化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)正在崩潰。
之后，根據(jù)持續(xù)了半年的科學(xué)研究和總結(jié)，我的朋友們把關(guān)鍵詞發(fā)到第二頁(yè)，第一頁(yè)就快到了。說(shuō)出許多關(guān)鍵詞并不困難，簡(jiǎn)單地說(shuō)出它們也不容易。然而，由于這樣或那樣的原因，提升真的很困難。在這個(gè)時(shí)候，為什么不更加小心呢？可能會(huì)有一個(gè)基于不斷嘗試和總結(jié)的發(fā)展方向。
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