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簡(jiǎn)歷修改簡(jiǎn)歷修改

首先,這是我之前找工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。我覺得有用的更好,沒用的我可以不管。在實(shí)踐中,每個(gè)公司,每個(gè)HR,你都會(huì)遇到不同的情況,但盡量做到以下幾點(diǎn),成都網(wǎng)站維護(hù)公司自己也盡量做到專業(yè)。
首先,在簡(jiǎn)歷的自我介紹中寫上自己的手機(jī)號(hào)碼。
這個(gè)是因?yàn)閺恼衅妇W(wǎng)站下載簡(jiǎn)歷要付費(fèi),在自我介紹中注明手機(jī)號(hào)就可以直接看到附加信息。如果因?yàn)楣镜牟少彴狡诨蛘吣阆牍?jié)約資源而錯(cuò)失良機(jī),那就得不償失了。對(duì)于求職者來說,成都app軟件開發(fā)公司這不算麻煩吧?為什么不呢?
注:老板和Lagou.com可以直接聊天,不用寫手機(jī)號(hào)碼。(雖然目前無憂和智聯(lián)也開通了在線聊天功能,但是只有部分企業(yè)開通了,企業(yè)需要開通這個(gè)功能。)
二、個(gè)人附件簡(jiǎn)歷命名格式
名稱_位置_屬性。另外,附上的簡(jiǎn)歷 成都建站公司 好使用PDF格式。一是更美觀,二是格式不太容易亂。不要太花哨,以簡(jiǎn)潔明了為主。
三、簡(jiǎn)歷職位描述
簡(jiǎn)歷盡量籠統(tǒng),不要涉及太多細(xì)節(jié)描述。避免日常口語,盡量使用與職位相關(guān)的專業(yè)術(shù)語。
四。關(guān)于作品和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
現(xiàn)在很多崗位都需要提供作品或者案例。提前準(zhǔn)備作品也是很有必要的。比如BOSS上有一個(gè)選項(xiàng),就是社交主頁,可以放網(wǎng)址(我之前把我的嗶哩嗶哩主頁放在上面了,因?yàn)槲移綍r(shí)剪輯視頻,這也是我個(gè)人技能的一部分),網(wǎng)站上還有附加項(xiàng),或者直接在介紹里說明。
補(bǔ)充一下,如果是郵箱里的作品姓氏,并提供了鏈接,請(qǐng)將鏈接優(yōu)化成短鏈接(長(zhǎng)鏈接不夠美觀,占用了太多行)
如果你有兼職的作品,也可以選擇其中的一部分。
動(dòng)詞 (verb的縮寫)聯(lián)系信息
除了手機(jī)號(hào)和郵箱,如果可以的話也請(qǐng)注明號(hào)碼。很多之前見過面的HR都會(huì)通過(多機(jī)會(huì)總是好的)的方式聯(lián)系求職者。
成都谷歌推廣公司,,不同的崗位需要分別做簡(jiǎn)歷,突出相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。一份簡(jiǎn)歷適用于所有職位是不可行的。
很多中小公司的招聘信息都是用系統(tǒng)模板做的,或者直接從網(wǎng)上其他公司復(fù)制過來。如果可能的話,如果HR聯(lián)系你面試,不要說好,先咨詢一下職位的基本情況,工作職責(zé)等。,不然去面試就不合適了,浪費(fèi)彼此的時(shí)間。能提前溝通的,盡量提前溝通。